Sie haben Ihren Job aufgegeben und sind auf der Suche nach einem neuen. Er stellt immer noch Fragen, ist aber an vielen Dingen mehr interessiert als zuvor. Sie meinen es ernst mit ihrer neuen Stelle und wollen keinen kurzen Aufenthalt, also wollen sie die Details wissen, die ihre endgültige Entscheidung beeinflussen werden. Sie schicken Lebensläufe und Anschreiben und gehen zu Stellen, aber es klappt nicht oder es ist nicht das, was sie wollen.
Eine Möglichkeit, die Entscheidung für einen neuen Arbeitsplatz zu erleichtern, besteht darin, im Internet nach Bewertungen von ehemaligen oder derzeitigen Mitarbeitern zu suchen. Jeder Mensch hat eine andere Sichtweise, aber ein Blick auf die Bewertungen von Menschen, die für das Unternehmen gearbeitet haben oder noch arbeiten, kann Ihnen helfen, sich im Umfeld des Unternehmens zurechtzufinden. Bewertungen können sowohl positiv als auch negativ ausfallen, und in den meisten Fällen sind die Mitarbeiter bereit, sich ausgiebig zu beschweren, insbesondere bei negativen Antworten. Alle erhaltenen Informationen sagen uns jedoch viel über das Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten, über das Arbeitsumfeld, das es bietet, darüber, wie es den Arbeitnehmern gefällt, was sie an ihrem Arbeitgeber kritisieren, was sie als unfair oder unangemessen oder ungerecht empfinden, usw. Das können sie uns sagen. Man erhält ein ziemlich gutes Bild, das hilft, die Lücken auf der imaginären Skala zu füllen, ob man sich um eine bestimmte Stelle bewerben und dafür kämpfen sollte. Die Perspektive des Arbeitnehmers, d. h. Ihres künftigen Kollegen, ist in der Regel ein guter Indikator für Ihre mögliche Zufriedenheit oder Unzufriedenheit mit Ihrem neuen Arbeitsplatz. Es ist eine gute Idee, mehrere Meinungen zu lesen, die Informationen in Ihrem Kopf zu vergleichen und zu verstehen, dass manchmal minderwertige Bedingungen von Mitarbeitern geboten werden, die unter falschen Informationen gegangen sind. Dies kann auch eine Frage sein, um über die Gründe dafür nachzudenken.
Die Website von Atmoskop kann Ihnen ein guter Ratgeber sein, da sie Informationen über die verschiedenen auf unserem Markt tätigen Unternehmen aus der Sicht der Arbeitnehmer präsentiert. Die hier präsentierten Daten setzen sich aus Personen zusammen, die anderen etwas über ihren Arbeitgeber erzählt haben, entweder in positiver oder negativer Weise, oder dies gerne tun würden. Es liegt in Ihrem Ermessen, inwieweit diese Meinungen Sie beeinflussen und Ihnen bei Ihren nächsten Schritten bei der Wahl Ihres neuen Arbeitgebers helfen werden.
